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  • 肥乡区中心医院招聘岗位、报名时间及招聘程序

    来源:网络 编辑:千亿国际在线王小编 发布时间:2019-08-13 09:47:25 新闻编号:8228

    好消息好消息

    肥乡区中心医院开始招聘专业技术人员啦

    岗位选择空间大

    人数多达31名

    一、招聘岗位及要求

    本次公开招聘总计31人,其中临床医疗岗位11人、护理岗位8人、医技岗位7人、医疗管理岗位1人、财务岗位1人、特殊技术岗位3人。具体岗位及要求如下:

    (一)临床岗位9人

    1.统招全日制本科(不含专接本)及以上学历临床医学(西医)专业人员。具体岗位:内科3人、外科1人、儿科2人共计6人。

    2.统招全日制普通高校专科及以上学历临床医学(西医)专业并取得执业医师(含助理医师)资格人员。具体岗位:消化内科(胃镜室)1人、眼科1人、耳鼻喉1人共计3人。

    (二)护理岗位8人

    1.临床护理岗位6人、供应室岗位1人。统招全日制普通高校专科(不含3+2或五年一贯制毕业人员)及以上学历护理学专业并已经取得执业护士资格证人员。

    2.院前急救岗位1人,普通高校护理学专业专科及以上学历并已经取得执业护士资格证人员。

    (三)医学影像岗位1人

    1.统招全日制普通高校专科接本科及以上学历医学影像学专业和临床医学(西医)专业人员;

    2.统招全日制普通高校专科及以上学历临床医学(西医)专业并取得执业医师资格证人员。

    具体岗位:CT/核磁1人。

    (四)中医临床岗位1人

    统招全日制本科(不含专接本)及以上学历中医学专业并取得执业医师资格人员。

    (五)中医康复科岗位1人

    统招全日制本科及以上学历针灸推拿学及康复治疗学专业人员。

    (六)药剂科岗位3人

    药学专业(西医)专科及以上学历人员。

    (七)医学检验科岗位3人

    医学检验技术或医学检验学专业,普通高校全日制专科及以上学历人员。

    (八)医务科岗位1人

    统招全日制普通高校专科及以上学历临床医学(西医)相关专业人员。

    (九)财务科岗位1人

    统招全日制普通高校本科及以上学历财务管理、会计相关专业人员。

    (十)信息科机房岗位1人

    大专及以上学历,有电力及网络技术工作经验并取得相关资格证及职业技能证书。

    (十一)医院基建岗位1人

    大专以上学历基础建筑相关专业。

    (十二)中央空调管理维护岗位1人

    大专及以上学历,要求有中央空调管理经验并取得相关资格证书。

    针对信息科机房及中央空调管理维护岗位,有符合岗位要求的相关资质,有相关工作经历者优先,一年加一分。(需提供原工作单位相关证明)

    以上应聘,研究生学历和规培毕业人员免笔试,医疗特殊岗位如应聘人员不足,可以适当放宽条件。

    二、招聘基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,身体健康,遵守宪法和法律;

    2.具有良好的品行和职业道德;

    3.具有满足岗位需求的学历、学位和执业要求;

    4.年龄在35周岁以下(1984年 8 月 1日以后出生)

    5.临床岗位具备以下两个条件中任何一项可优先录取:

    (1)在国家级住培基地参加住院医师规范化培训且具有住培医师合格证;

    (2)具有执业医师资格及二级甲等医院一年以上工作经验(需提供所在医院相关科室及专业工作证明、工资表复印件,并加盖单位公章)。

    6.具备岗位所需要的其他条件。

    有下列情形之一的人员不得报名应聘:

    (1)曾受过各类刑事处罚的、因犯错误正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

    (2)有违法、违纪行为,受过纪律处分的或正在接受审查的;

    (3)在其他单位被开除公职、辞退的;

    (4)《中华人民共和国执业医师法》和《护士条例》规定不予注册的人员。

    (5)其他不适合在事业单位工作的人员。

    7.公开招聘工作全过程实行回避制度。

    三、招聘方式

    1.千亿国际市肥乡区中心医院委托千亿国际市昌林人力资源有限公司依据本方案具体要求面向社会公开招聘专业技术人才。

    2.千亿国际市昌林人力资源有限公司负责组织笔试、面试、体检、公示等事宜,肥乡区中心医院与千亿国际市昌林人力资源公司共同组织报名和资格审核。经审查合格者,准予参加考试。

    3.肥乡区纪委监委、肥乡区人社局、肥乡区卫生健康局和肥乡区中心医院公开招聘领导工作小组对招聘工作全程进行监督。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘公告。2019年8月12日--2019年8月18日,在肥乡区电视台新闻频道及微观肥乡公众号面向社会公开发布招聘信息。

    (二)报名办法。报名时按岗位类别报名。

    1.报名时间、地点

    报名方式:本人现场报名。

    报名时间:2019年8月19日至8月23 日(5个工作日),上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

    报名地点:肥乡区中心医院老门诊楼体检中心大厅 。

    2.报名手续及资格审查

    (1)报名人员本人持有效身份证 、毕业证、医师资格证、护士资格证及报考岗位要求的相关证件材料等的原件参加报名并采集影像和指纹信息。对于已经在市级、县区级人才交流开发中心办理人事代理的全日制普通高校毕业生,报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信进行报名。

    (2)报名人员从电子邮箱fxqzxyyrsk@126.com(密码为fxq888)下载打印《肥乡区中心医院2019年公开招聘专业技术人才报名登记表》,在中国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册备案表。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区中心医院2019年公开招聘专业技术人才报名登记表》一份,按顺序将符合报名条件的身份证复印件(两份,其中一份不装订)、毕业证复印件、医师及护士资格证复印件、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表等材料。同时提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。

    (3)由肥乡区中心医院和千亿国际市昌林人力资源公司共同组织报名和资格审查。经审查合格者,准予参加考试。

    (4)报名人员凭本人有效身份证于2019年8月25日到肥乡区中心医院老门诊楼体检中心大厅领取《笔试准考证》。

    3.报名中的一些具体要求

    (1)根据报考岗位的具体要求,应提交的报名证件或证明材料提交不全的,一律不能报名。

    (2)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,取消招聘资格。

    (三)招聘办法。

    招聘工作通过笔试、面试、体检、资格复审、公示等程序确定拟聘用人员。

    1.笔试

    (1)笔试满分100分,占总成绩的40%,时间90分钟;成绩由高到低,原则上按照招聘名额1:2的比例确定入围面试人员,如应聘人员数量不足,均直接进入面试环节。

    (2)笔试方式:采取闭卷方式进行;

    (3)笔试时间:2019年8月26日

    笔试地点及具体要求:见准考证。

    2.面试

    (1)面试满分100分,占总成绩的60%;

    (2)面试方式:采取结构化面试;

    (3)面试办法:应聘者采取抽签方式决定面试顺序和内容,现场打分;

    (4)面试时间:2019年8月26日

    面试地点及具体要求:见准考证。

    (5)面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

    依据所报岗位笔试成绩×40% 面试成绩×60%之和的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名并列时,按照以下顺序进入体检人选:笔试成绩较高者,学历较高者,身份证出生日期较晚者、有本方案特殊项目(四、5、享有优先录取条件的)进入体检人选。

    2019年8 月 27 日,参加体检人员名单在千亿国际市肥乡区电视台新闻频道公布,不再另行通知。应聘者本人可持有效证件到肥乡区中心医院人事科查询本人成绩。

    3.体检

    (1)体检时间:2019年8 月 28日。

    (2)体检工作由千亿国际市昌林人力资源公司具体组织实施。

    (3)体检医院临时指定,提前封闭。

    (4)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。

    (5)体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2019年 8月27日在千亿国际市肥乡区电视台新闻频道进行公布,不再另行通知。

    (6)体检费用由体检医院收取。体检费考生自理。

    (7)体检不合格的取消应聘资格,依据报考同一层次同一学科岗位总成绩由高到低依次递补。

    (8)体检合格人员进入资格复审环节。

    4.资格复审

    对体检合格人员进行资格复审。拟参加复审人员务于2019年 8 月 29 日-  8月30 日将本人人事档案送至肥乡区中心医院人事科,需出具调档函的,由肥乡区中心医院出具。2019年8月31日-9月1日,由肥乡区中心医院和千亿国际市昌林人力资源公司组织人员对参加资格复审人员的个人档案进行审核,确定拟聘用人员。

    因资格复审不合格、或经确认自动放弃应聘资格、或因其他原因被取消招聘资格出现参加体检名额空缺时,按照报考同一层次同一学科岗位总成绩从高分到低分依次递补。

    5.公示

    对拟聘用人员在千亿国际市肥乡区电视台新闻频道进行公示。公示时间:2019年9月2 日至9 月8日,公示期间自觉接受群众监督。进入公示环节后,因各种原因造成的取消招聘资格,一律不再递补。公示期结束后,通过人员名单及相关材料由千亿国际市昌林人力资源公司交给肥乡区中心医院,进入试用期。

    五、试用

    对公示期满无异议的人员进入试用期,时间为3个月,签订人事代理协议。由医院填写《公开招聘工作人员备案表》,连同招聘工作情况报告、拟聘人员名册,经区卫健局审核后,报区人社局人才交流中心和区编办备案,并按照规定办理就业备案、工资核定、职称评定、社会保险等手续。本次招聘人员实行人事代理,工资待遇不低于肥乡区最低工资标准。

    六、考核、聘用

    试用期满考核不合格的予以辞退,考核合格的予以正式聘用。

    七、注意事项

    凡在规定时间内未领取考试准考证、未参加笔试面试、资格复审、体检的,视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消招聘资格。

    八、咨询电话

    有问题请拔打下面电话进行咨询

    13931061850    0310-8569178

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